Phòng Chỉ đạo tuyến

Ths. Vũ Cao Cương: Trưởng phòng Chỉ đạo tuyến (10/2010 - 4/2012) 

Ths. Phạm Tuấn Phương: Phó Trưởng phòng Chỉ đạo tuyến (5/2012 -12/2012). 

Ths. Phạm Thu Ánh: Phó Trưởng phòng Phòng Chỉ đạo tuyến (01/2013 - nay). 

 

LÃNH ĐẠO PHÒNG HIỆN NAY 

Ths. Bs. Phạm Thu Ánh 

Phó trưởng phòng phụ trách 
 

•  Quá trình xây dựng và phát triển :

 Phòng Chỉ đạo tuyến Bệnh viện Phổi Hà Nội được tách ra từ Phòng Kế hoạch tổng hợp từ tháng 9 năm 2010. Khi mới thành lập, phòng chỉ có 02 bác sỹ và 03 điều dưỡng, đến nay phòng đã có 04 bác sỹ,05 Cử nhân đại học, cao đẳng và 02 điều dưỡng trung cấp. 

•  Biên chế tổ chức hiện nay: 

Tổng số : 11 Cán bộ viên chức, trong đó có 04 bác sỹ, 05 Cử nhân đại học, cao đẳng và 02 điều dưỡng trung cấp.

•  Chức năng, nhiệm vụ : 

* Chức năng: 

 - Phòng Chỉ đạo tuyến là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ hoạt động công tác chỉ đạo tuyến. 

 - Tham mưu giúp Giám đốc bệnh viện xây dựng chiến lược tổng thể, tổ chức thực hiện và quản lý tập trung các hoạt động đào tạo, chỉ đạo tuyến, truyền thông của bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám  đốc bệnh viện về toàn bộ hoạt động công tác đào tạo, chỉ đạo tuyến, truyền thông của bệnh viện. 

 - Là đầu mối trao đổi, hợp tác, triển khai các hoạt động liên quan đến đào tạo, chỉ đạo tuyến và thông tin - giáo dục - truyền thông với các đơn vị trong và ngoài bệnh viện. 

* Nhiệm vụ: 

 -  Triển  khai  Chương  trình  chống  lao  và  Chương  trình  phòng  chống bệnh phổi tắc nghẽn tại các tuyến. 

 - Điều phối và quản lý tập trung công tác chỉ đạo tuyến của bệnh viện. 

 - Điều phối và quản lý tập trung công tác đào tạo và phát triển các loại hình đào tạo mạng lưới của Bệnh viện. 

 - Triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học tạiBệnh viện và các tuyến. 

 - Xây dựng và triển khai các hoạt động thông tin -giáo dục - truyền thông liên quan đến sức khoẻ bệnh lao và bệnh phổi tại Bệnh viện và cộng đồng. 

 - Chẩn đoán và hội chẩn điều trị người bệnh quá khả năng tuyến dưới.
 - Hợp tác, liên doanh, liên kết đào tạo nguồn nhânlực y tế và phát triển năng lực khám chữa bệnh của các tuyến điều trị với các dự án, đề án, chương trình, tổ chức trong nước và quốc tế. 

•  Những thành tích đã đạt được : 

 Kế thừa và phát huy nhiệm vụ của cán bộ đi trước, qua gần 5 năm phát triển và trưởng thành, được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng bộ, Ban Giám đốc Bệnh viện, tập thể cán bộ và nhân viên phòng Chỉ đạ o tuyến đã luôn nỗ lực, phấn  đấu  hoàn  thành  tốt  nhiệm  vụ  được  giao.  Thực  hiện  tốt  hoạt  động phòng chống lao, tổ chức đào tạo, tập huấn, giám sá t tuyến dưới tăng cường thu nhận và quản lý bệnh nhân theo quy định của CTCLQG; Phối hợp cùng với  các  đơn  vị  thực  hiện  tốt  quản  lý  bệnh  nhân  lao  kháng  thuốc,  lao/HIV; Triển khai thành công hoạt động phòng chống bệnh ph ổi tắc nghẽn từ Bệnh viện rộng khắp toàn Thành phố. Hợp tác với Trung t âm Quốc gia về y tế và sức  khỏe  toàn  cầu  Nhật Bản, trường  Đại học  Stanford -  Hoa  Kỳ,  trường  Đại học San Francisco - Hoa Kỳ...tham gia nghiên cứu nhiều Đề tài khoa học. 

•  Danh hiệu đã đạt được: 

- Tập thể: 

 + 01 Bằng khen của Bộ Y tế tặng Đơn vị đã có thànhtích xuất sắc trong công tác chỉ đạo Chương trình chống Lao thành phố Hà Nội từ năm 2001 - 2005 

 + 03 Giấy khen của Giám đốc Bệnh viện Phổi Trung Ương - Giám đốc 

Chương trình  chống Lao Quốc  gia tặng   Đơn  vị  đã  có  thành tích   xuất sắc trong  thực  hiện  chương  trình  Chống  Lao  giai  đoạn  1996-  2000,  giai  đoạn 1986- 2005, năm 2013 

 + 01 Giấy khen của Giám đốc Sở Y tế Hà Nội tặng  Đơn vị đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động phòng chống các bệnhxã hội năm 2000. 

 + Tập thể lao động tiên tiến cấp ngành năm 2012. 

 - Cá nhân: 

 + 03 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2009, 2010, 2014 và “Người tốt, việc tốt” cấp ngành năm 2013. 

 + Hàng năm 100% tập thể, cá nhân đều đạt danh hiệu“Người tốt, việc tốt”, lao động tiên tiến cấp cơ sở.